"INCIDE"-Fundación de Derechos Humanos del Estado Sucre

El Policía tiene un nivel de liderazgo que debe avanzar en materia de Derechos Humanos

Por

Lic. Mayber Marquez

– 12 junio, 2012Publicado en: Cumaná, Portada Diario Región

El policía debe garantizar la seguridad ciudadana y respetar los derechos humanos.


La Fundación de Derechos Humanos Incide, promueve espacios de formación como el denominado “Escuela de Servidores Públicos del estado Sucre” Espe, que desde el año pasado fue centrado en la Policía Estadal.
Así lo señaló el coordinador de la institución, Estelin Kristen.

¿Cómo surgió esta iniciativa?
Por necesidad de los cuerpos policiales y como una política pública nacional, ya que ha habido un conjunto de planes de seguridad, por ejemplo: se ha creado una Universidad de Seguridad, se ha creado una nueva Ley de la Policía Nacional Bolivariana y todavía está la necesidad de seguir avanzando en materia de derechos humanos para que el policía conozca mejor la materia y garanticen la seguridad ciudadana.

¿Qué balance tienen?
El problema de la seguridad es nacional, ya en los últimos 13 años han muerto 159 mil personas, el año pasado tuvimos un récord de 19 mil muertes por homicidios, la tasa de mortalidad es de 64 homicidios por cada 100 mil habitantes y si a eso unimos la tasa de condena tenemos apenas ocho condenas por cada 100 mil habitantes, dos combinaciones sumamente negativas, es decir, por un lado una tasa de homicidios muy alta y por otra una impunidad, cuando estos dos factores se unen, vivimos una situación preocupante y la propuesta de Incide no es quedarse en la crítica sino abrir un espacio de formación gratuito, el año pasado se graduaron al menos 90 funcionarios de la estadal y del municipio Bolívar, que elaboraron sus trabajos y participaron en talleres, centrados en el perfil ético del policía, sus rasgos, su actitud, valores y la profesionalidad que se necesita para que el policía garantice la seguridad y los Derechos Humanos.

¿Cuál es el programa de formación que plantean?
En vista que fue una propuesta muy positiva, este año la ampliamos sólo a la Policía del estado Sucre, con dos niveles para los que terminaron el año pasado con proceso penal y derecho a la participación, que comprende un tema importante de liderazgo participativo, porque el policía tiene un nivel de liderazgo que nos parece importante y tiene todo el proceso penal. El primer nivel habla sobre seguridad ciudadana y Ddhh, comprende cuatro temas: autoestima, ética del policía, fundamentos de la Constitución y las características de los Derechos Humanos.

¿Cuál sería el perfil del policía?
La policía entra en el contexto de la seguridad ciudadana; la inseguridad es un problema que tiene distintas causas y para resolver el problema de manera integral, hay que tratar las distintas causas de manera simultánea, una de ellas es la policía, los valores de la familia, niveles de violencia y políticas públicas, pero además, necesitamos una profesión que cambie el cliché al señalar que el policía es el ignorante, que inspira más temor que el malandro, necesitamos un policía culto, preparado, que conoce sus derechos y también conoce el uso proporcional de la fuerza; un tema que es muy delicado y lo establece la Constitución, porque si en un operativo no amerita utilizar armas de fuego, no hay necesidad de hacerlo, es decir, siempre hay que tratar de garantizar la vida de terceros incluso, de la persona que está cometiendo el delito porque el policía, pero forma parte de un sistema judicial.

¿Cuál sería ese sistema?
Está el Cicpc que revisa las actas, las muestras pasan el caso a Fiscalía que hace un procedimiento y después todo el sistema de justicia, donde el juez de control revisa el caso y determina si hay condiciones para un juicio, aquí forma parte importante policía y Cicpc porque si no hacen bien su trabajo, porque no puede haber ningún juicio sin dos indicios de prueba, ya sea para condenar o para absolver y después, viene el juez ejecutor. Por eso, el policía debe verse reflejado en ese sistema, pero muchas veces el funcionario sin formación captura, investiga y condena, cayendo en el ajusticiamiento cuando debe convertirse en un paso del sistema de justicia.

¿Piensa que falta autoestima o respeto de ellos mismos?
La autoestima baja, puede ocurrir por dos niveles: exceso o defecto y ambos factores son un problema sino reconoces tus capacidades, fortalezas y debilidades. Consideramos que en muchos policías existe ese elemento en el que se siente más poderoso en la medida que atropella al otro porque esa es la cultura incluso, del mismo homicida venezolano donde nos encontramos a un adolescente que tiene más poder en la medida que tiene más homicidios aunque es un contra sentido, pero puede ocurrir. Queremos un policía consolidado, que valore su profesión, que no sea más ni menos que otro sino que sencillamente, tiene un rol muy difícil dentro de la sociedad: capturar al que está delinquiendo, pero de igual forma les corresponde prevenir que esa persona que está delinquiendo no haga daños a terceros o a la propiedad privada.

Habla de liderazgos participativos, ¿hay respeto a la formación y los liderazgos dentro del sistema policial?
Ahorita debemos advertir cambios en la formación, se ha reconocido la antigüedad y la profesionalización, muchos han estudiado, han hecho carreras afines al área de la seguridad, eso debería propiciarse dentro de los cuerpos de seguridad, pero no es suficiente; también tiene que haber sanciones para aquellos policías que cometan faltas graves, para que se sienta una voz de mando de acuerdo a los errores cometidos. Aunque el balance que tenemos de la gente que coordina recursos humanos en el caso de la Policía del estado Sucre, es que se está apostando por el policía, no solo criticarlo o condenarlo sino darle la oportunidad de formarse y capacitarse para brindar mejor servicio.

Los Policías están formados ante los cambios sobre todo de tipo legal, ¿qué se han gestado en los últmios años?
Sí, se han dado talleres con distintas instancias, hay voluntad de hacerlos, pero la responsabilidad de apropiarse del conocimiento depende de cada uno, lo que tiene que cuidar la policía es la profesionalización para que no se filtren personas, brindarle seguridad laboral porque son funcionarios, pero también ciudadanos que necesitan beneficios laborales y el Estado les puede violar sus Derechos Humanos.